AREA MANAGER ? SETTORE TABACCO
C2C S.r.l.
Descrizione dell'offerta
C2C S.r.l.
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Cerchiamo Area Manager strutturati, orientati al controllo qualità e allo sviluppo delle performance, da inserire in un progetto full time nel settore Tabacco , con attività itinerante su Lombardia, Piemonte e Liguria .
Cosa farai
- Controllo operativo sul territorio e supervisione delle attività nei punti vendita
- Verifica della qualità delle attività svolte in tabaccheria e controllo del rispetto degli standard
- Miglioramento delle performance : supporto alle risorse per aumentare risultati e indicatori di efficacia
- Internal mystery visits per monitorare la customer experience
- Affiancamento in negozio per formare e supportare il personale nelle attività quotidiane
Cosa offriamo
- Inserimento in un progetto strutturato
- Contratto full time
- Ruolo dinamico, itinerante e con ampia autonomia
- Possibilità di contribuire in modo diretto al miglioramento delle performance e della qualità del servizio
- Formazione dedicata su processi, standard e strumenti operativi
Requisiti
- Esperienza in area management , coordinamento o controllo operativo
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Disponibilità a spostamenti frequenti su Lombardia, Piemonte e Liguria
- Automuniti
Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a gestire il territorio in modo dinamico e strutturato, invia il tuo CV per entrare nel team!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
5 Maggio 2026
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