Area Manager GDS

Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale.

Responsabilità

La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS.
• Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo.
• Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti.
• Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di business.
• Collaborare con i team interni per garantire l’eccellenza nell’esecuzione dei piani commerciali.
• Predisporre forecast, budget e reportistica periodica.

Profilo

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all’interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca.
• Conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione e dei principali player del mercato.
• Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato.
• Ottime competenze analitiche e di pianificazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo

• Forte orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.
• Approccio proattivo e imprenditoriale.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Si offre

• Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita.
• Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali.
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• MBO tra il 10/20% della Ral
• RAL 35-40.000€ CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€

#LI-GP1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»