Area Manager (GDO/DO Retail)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 Area Manager (GDO/DO Retail)

per azienda del centro/nord-est Italia, operante nel settore della Distribuzione Organizzata e particolarmente rinomata e riconosciuta per il sistema diaffiliazione promosso, oltre che per la presenza capillare sui territori di riferimento.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

Azienda con un franchise di oltre 1.000 imprenditori autonomi, presente in oltre 800 comuni italiani e che può contare su una rete di supporto composta di oltre 14.000 persone. Azienda che si distingue per l’attenzione all’individuo -sia esso cliente o partner- e per il valore “familiare” di vicinanza trasmesso dalla presenza della propria insegna e del proprio marchio

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

A supporto dell’importante processo riorganizzativo e di trasformazione aziendale, la figura individuata si occuperà di

• Supportare l’intera rete vendita, interfacciandosi in prima persona con imprenditori affiliati al franchise e responsabili di negozio
• Trasmissione e formazione rispetto a best practice, piano marketing e linee guida definite a livello aziendale, avendo cura di trasferire anche le competenze necessarie a una corretta implementazione del tutto
• Monitorare le performance dell’area assegnata, supervisionando il raggiungimento KPI, P&L, controllo costi e redigendo le relative reportistiche
• Supportare lo sviluppo di un clima aziendale positivo e la gestione di eventuali conflitti

La figura ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Aver ricoperto per almeno 2 anni un ruolo simile o affine nel mondo retail GDO/DO. Qualora risultassero particolarmente qualificate, potranno in alternativa essere prese in considerazione anche le candidature inoltrate da store manager con un’esperienza pregressa complessiva di almeno 5 anni
• Conoscenza approfondita di dinamiche P&L, gestione KPI retail, conoscenza delle principali normative di settore (HACCP inclusa)
• Aver gestito direttamente almeno 5 figure di store (includendo l’organizzazione dei turni di lavoro e gestione della contrattualistica)
• Regolare patente B di guida in corso di validità

ORARIO

Full Time – 40 ore settimanali, orario d’ufficio 8.00 - 19.00 (includendo le normali tempistiche legate a spostamenti e sopralluoghi)

INQUADRAMENTO

CCNL Commercio, 14 mensilità, contratto a tempo indeterminato in assunzione diretta con l’azienda cliente. Livello da definire sulla base dell’esperienza realmente maturata dalla figura individuata.

RAL

€ 40.000 / € 45.00 + MBO fino a 3.000 euro/anno + auto aziendale a uso promiscuo

L’offerta economica sarà compresa all’interno di questo range, commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.

Benefit aziendali:

• Piani di formazione e carriera
• Sostegno alla genitorialità
• Welfare integrativo, scontistica CRAI e cashback quadrimestrale
• Incentivi legati a wellbeing e benessere psico-fisico
• Flessibilità oraria

SEDE DI LAVORO

Triveneto (ruolo itinerante - trasferte giornaliere)

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

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