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Area Manager - Arezzo

Futurenergy
52100 Arezzo, Province of Arezzo, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

FuturEnergy è un fornitore di soluzioni energetiche innovative e personalizzate per Piccole e Medie Imprese e famiglie. Offriamo servizi integrati di Energia Elettrica, Gas Naturale, Efficienza Energetica e Smart Building , con un approccio consulenziale e orientato al cliente.

Il nostro team vanta un'esperienza consolidata nella gestione di oltre 2 milioni di clienti Business e Residenziali e lavora ogni giorno per rendere l’energia più intelligente, sostenibile e conveniente.

Entrare in FuturEnergy significa far parte di un’azienda dinamica e in crescita, che valorizza le competenze e promuove l’innovazione.

Siamo alla ricerca di un/una Area Manager dinamico/a e orientato/a ai risultati per guidare e sviluppare la rete commerciale della nostra azienda nella zona assegnata.

Responsabilità principali:

Coordinare, supportare e motivare la rete vendita presente sul territorio, monitorandone costantemente le performance commerciali e proponendo azioni correttive e strategie di crescita per il raggiungimento degli obiettivi;

• Contribuire al reclutamento di nuovi agenti, seguendone attentamente la fase di inserimento sia in aula che sul campo;

• Gestire e consolidare accordi e convenzioni commerciali sul territorio di competenza con l’obiettivo di favorire la crescita della presenza aziendale e l’espansione della quota di mercato.

• Orientamento nella gestione di team commerciali e sviluppo del territorio;

• Ottime capacità relazionali e leadership;

• Buon utilizzo di strumenti digitali (CRM e strumenti di reportistica);

• Automunito;

• In possesso di Partita IVA.

Cosa offriamo:

• Supporto formativo in funzione del ruolo;

• Strumentazione informatica all’avanguardia sia per la contrattualizzazione/gestione dei clienti, sia per il monitoraggio delle performance del proprio gruppo di lavoro;

• Compensi fissi, variabili e ricorrenti su tutta la produzione del team gestito, oltre ad incentivi e benefit da valutare in sede di colloquio;

• Possibilità concreta di crescita professionale , in un contesto dinamico e in forte espansione;

• Inquadramento a norma di legge.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

17 Ottobre 2025

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