ARCHITETTO JUNIOR - MILANO
geoJOB Recruitment S.r.l.
Descrizione dell'offerta
Per una nostra impresa cliente, specializzata nella progettazione e realizzazione di ambienti sanitari, che offre soluzioni complete “chiavi in mano”, dalla consulenza alla realizzazione, in un contesto strutturato e in crescita con elevati standard qualitativi, ricerchiamo un/una:
ARCHITETTO JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno di un team giovane che si occupa di:
- Realizzazione di disegni CAD 2D per progettazione architettonica e arredi.
- Esecuzione di rilievi in cantiere , sia architettonici che impiantistici.
- Elaborazione di visure e computi metrici .
- Gestione dei rapporti con gli enti, compresa la presentazione della notifica preliminare e i relativi aggiornamenti.
- Supporto nella gestione di offerte e commesse , con preparazione del quaderno misure e gestione degli ordini.
- Affiancamento al Geometra Responsabile di cantiere e supporto alla Direzione Lavori .
- Collaborazione per attività di gestione archivio tecnico e prelievo di pratiche dall’archivio, quando necessario.
- Diploma tecnico o laurea in architettura o discipline affini;
- Pregressa esperienza nel ruolo di 3 anni all’interno di studi tecnici, società di ingegneria o imprese di costruzioni;
- Conoscenza di software per computi metrici (es. Primus, STR, Revit );
- Buona padronanza di Excel e strumenti di Office;
- Precisione, capacità analitica e attenzione al dettaglio;
- Attitudine al lavoro in team e voglia di crescere professionalmente.
Luogo di lavoro: Milano (MI), zona Bicocca
Si offre contratto full-time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato
geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).
12 Maggio 2026
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