AGENTI DI RINVIO SEGGIOVIA

FILIALE: L'AQUILA

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per importante azienda cliente del settore turismo:

AGENTE DI RINVIO DI SCIOVIE

La figura inserita nel team effettua l’accoglienza del flusso turistico dei visitatori e fornisce informazioni circa il percorso prestabilito da seguire.

Effettua la sorveglianza della zona ed assicura il rispetto delle disposizioni di sicurezza.

Requisiti:

-         Flessibilità per lavorare in turni e nei weekend;

-         Patente di guida B;

-         Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.

Competenze Trasversali

-         Ottime doti comunicative e relazionali

-         Ottime capacità organizzative

-         Affidabilità, serietà, precisione

-         Disponibilità immediata

Dettagli dell’offerta:

Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga.

Orario di Lavoro: dalle 08:00 alle 17:00, dal Lunedì alla Domenica con riposi compensativi infrasettimanali.

Sede di lavoro: Campo Imperatore

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .