After Sales Manager Automotive

Per importante Gruppo Concessionario Automobilistico del territorio toscano , Methodos ricerca un/a:

After Sales Manager Automotive

Figura di vertice, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della guida complessiva delle attività assistenziali delle officine del Gruppo, su marchi Premium e generalisti. Esperta, coinvolgente e orientata alla risoluzione di problemi, si unirà a un team consolidato e numeroso, ed entrerà a far parte di un concessionario del settore automobilistico stimato e radicato sul territorio, sensibile al valore della vicinanza al cliente.

Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del servizio post-vendita, garantendo un coordinamento efficace, un’eccellente esperienza al cliente e ottimizzando i processi di assistenza e manutenzione.

Si occuperà di:

• Gestire e coordinare il team di assistenza post-vendita, anche con un’attenzione all’ innovazione dei programmi di manutenzione e dei servizi aggiuntivi.
• Sviluppare e implementare strategie per migliorare la soddisfazione del cliente.
• Monitorare e analizzare le performance del servizio post-vendita.
• Gestire le relazioni con i fornitori e i partner di servizio.
• Risolvere eventuali problemi o reclami dei clienti in modo tempestivo ed efficace.

• Esperienza di almeno 5 anni in una posizione simile, nel settore automobilistico.
• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e capacità di problem solving .
• Ottime capacità comunicative e relazionali .

Sei la persona giusta se:

• Hai visione strategica e capacità di tradurla in risultati concreti.
• Sai coniugare rigore gestionale e attenzione alle persone.
• Vuoi guidare un gruppo in crescita, facendoti carico di un progetto di rinnovamento !

Se ritieni di avere il profilo giusto per contribuire al successo dell’azienda e far crescere il business del post vendita, invia la tua candidatura ! Diventa protagonista di un'importante evoluzione del settore automotive.

Ruolo gestionale e di 1° linea manageriale. Si prevede inquadramento di 1° livello o Quadro, CCNL Commercio. La retribuzione sarà fortemente incentivata in relazione al contributo della Risorsa a saper far crescere la squadra.

Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su .

Aut. Min. Albo Informatico Anpal per l’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.