AER - addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell’unità organizzativa di Continuous Improvement & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist per le nostre sedi di Torino e Pomigliano d’Arco.

L’addetto CI&CM deve guidare e strutturare il miglioramento continuo e la trasformazione organizzativa dell’azienda, ottimizzando i processi, le performance operative e i modelli di lavoro nel rispetto dei requisiti normativi.

Il ruolo ha l’obiettivo di:

• Incrementare efficienza, qualità e affidabilità dei processi;
• Supportare l’evoluzione organizzativa in contesti complessi e regolamentati;
• Garantire sostenibilità e consolidamento dei cambiamenti implementati;
• Diffondere una cultura orientata al miglioramento continuo.

Principali attività:

• Gestire il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti;
• Predisporre e aggiornare reportistica periodica relativa ai progetti;
• Adoption e monitoraggio dei progetti sia interni sia c/o i Clienti;
• Deployment dei servizi digitali;
• Revisione processi e procedure aziendali;
• Gestire la resistenza al cambiamento e favorire l’adozione delle nuove soluzioni;
• Valutare l’impatto del cambiamento su persone, processi e cultura aziendale;
• Definire strategie di change management (stakeholder analysis, communication plan, training plan);
• Partecipare a riunioni di avanzamento e redigere verbali.

Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore o Laurea in discipline Stem.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza delle metodologie di Program e Project Management;
• Capacità di pianificazione e controllo progetti;
• Conoscenza strumenti di PM (MS Project, Excel avanzato, strumenti di BI);
• Competenze di analisi dati e reporting;
• Familiarità con contesti di trasformazione organizzativa e digitale;
• Conoscenza di metodologia Kaizen, Six Sigma o similari.

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team;
• Capacità organizzative e di coordinamento;
• Problem solving ed orientamento al risultato;
• Flessibilità;

Conoscenze linguistiche:

• Conoscenza base della lingua inglese livello B1.

Conoscenze informatiche:

• Buona conoscenza pacchetto Office, MS Project, programmi di BI.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: