Advisory & M&A Manager - Crescita vs Partnership - Prov. TREVISO NORD

Michael Page

La figura che andrà a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A Manager avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione della relazione diretta e continuativa con imprenditori, CFO e management team;
• Partecipazione ad attività di consulenza finanziaria continuativa;
• Costruzione e analisi di report gestionali economico‑finanziari;
• Analisi di cash flow, vendite, marginalità e aree specifiche di bilancio;
• Sviluppo di budget, business plan e modelli finanziari;
• Costruzione di modelli valutativi;
• Supporto alle operazioni di sell side in tutte le fasi del processo;
• Predisposizione di teaser, information memorandum e data room;
• Supporto alle operazioni di buy side per clienti medio‑grandi;
• Conduzione di due diligence finanziarie;
• Coinvolgimento nello sviluppo della practice e nella crescita dello studio.

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A Manager possiede i seguenti requisiti:

Il nostro cliente è una boutique di consulenza finanziaria indipendente con sede in provincia NORD di Treviso, composta da un team di circa 10 professionisti. La società affianca PMI e gruppi industriali italiani in attività di advisory continuativa e operazioni di M&A mid‑market. Con un fatturato in forte crescita si distingue per approccio imprenditoriale, forte esposizione ai clienti e concrete opportunità di crescita societaria.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Percorso di crescita strutturato verso ruoli di partnership;
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore dei servizi professionali.
• Location: Provincia NORD di TREVISO

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.