Addetto contabilità clienti

LHH

Per realtà nostra cliente nel settore aerospace, all'interno dell'Area Amministrazione e Bilancio, stiamo ricercando un/a Addetto contabilità clienti .

Responsabilità

La figura prescelta si occuperà, riportando al responsabile dell'area accounts receivable, delle seguenti attività:

• Supporto al service provider per le registrazioni inerenti la contabilità clienti e controllo delle stesse.
• analisi schede contabili di SAP
• supporto alla emissione delle fatture attive con analisi preliminari sul trattamento contabile e fiscale
• analisi degli anticipi ricevuti da clienti ai fini della loro corretta classificazioni di bilancio
• analisi contratti attivi per definire le modalità di fatturazione con analisi preliminari sul trattamento contabile e fiscale
• Analisi schede crediti verso clienti
• supporto al credit management nella analisi situazione della creditoria e supporto alla redazione del fondo svalutazione crediti
• calcolo delle royalty e relative scritture contabili
• analisi provvigioni passive e relative iscrizioni a bilancio
• Supporto alla redazione delle chiusure periodiche di bilancio
• Supporto alle attività di test dell'internal audit e alla implementazione dei progetti di gruppo

Profilo

REQUISITI: ?Titolo di studio?

• laurea in economia specialistica o affini

? ?Seniority? Senior 5 anni di esperienza

• Ottime conoscenza dei principi contabili internazionali (IFRS)

? ?Competenze comportamentali?

• Proattività
• Flessibilità,
• Problem Solving,

? ?Conoscenze linguistiche?

• Inglese B2

? ?Competenze informatiche

• Ottima padronanza del pacchetto MS Office, ed in particolare di Excel.
• Buona conoscenza SAP
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di PITECO

Luogo di lavoro: Samarate

#LI-MC11

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Ingegneria

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale