Addetto all'Accettazione Ambulatorio Medico - Categorie Protette art.1 legge 68/99

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Addetto all'Accettazione Ambulatorio Medico - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Roma

Sede di lavoro: Roma (zona Giulio Agricola)

Orario: full time 40 ore settimanali, su turnazione dal lunedì al venerdì (08:30 - 22:00), il sabato ( 8.30 - 19.30) e la domenica (8.30 - 13.30)

Si offre: CCNL Studi Professionali, contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, RAL di circa 22.400€

Il candidato che stiamo ricercando sarà ka figura incaricata di garantire un servizio efficiente e di qualità verso i pazienti che si recano presso le strutture aziendali per le prestazioni analitiche e/o ambulatoriali.

Responsabilità:

• Gestione reception con attività di accoglienza pazienti, prenotazioni ed accettazioni delle prestazioni sanitarie.

• Attività di accettazione: verifica delle prestazioni da accettare come SSN secondo le regole vigenti, riscossione ticket ed eventuale quota ricetta.

• Gestione centralino e comunicazioni per mezzo email con i pazienti.

• Gestione agende medici.

• Attività di fatturazione con e senza copertura assicurativa.

• Rapporti con i principali istituti di assicurazione in ambito sanitario.

• Tenuta cassa giornaliera e relative operazioni di rendicontazione.

Competenze:

• Appartenenza alle Categorie Protette art.1 legge 68/99

• Diploma di maturità o titolo di studi equipollente.

• Almeno un anno di esperienza pregressa in contesti lavorativi a contatto con il pubblico, maturata all’interno di strutture sanitarie.

• Ottime doti relazionali, Capacità di gestione delle priorità; Precisione e flessibilità.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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