Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Città di Castello

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Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

La figura, riportando gerarchicamente al Plant Director e funzionalmente al RSPP di Gruppo, ha il compito di garantire l’applicazione delle normative in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.

Responsabilità principali:

-Collaborare con RSPP nell’individuazione dei fattori di rischio e nella valutazione dei rischi aziendali;

-Supportare nella redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei rischi e delle procedure di sicurezza;

-Effettuare sopralluoghi periodici e audit interni;

-Monitorare la conformità alle normative in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08);

-Gestire la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;

-Supportare le attività di emergenza e le prove di evacuazione;

-Gestire la documentazione tecnico-amministrativa relativa a DPI, impianti e manutenzioni di sicurezza;

-Analizzare gli infortuni (e i near miss), collaborando all’individuazione della causa radice e alla definizione delle azioni correttive e preventive;

-Verificare l’attuazione e l’efficacia delle misure post-infortunio e delle azioni di miglioramento continuo;

-Promuovere iniziative e progetti di miglioramento continuo in materia di sicurezza, salute e ambiente.

Requisiti richiesti

-Diploma tecnico o laurea in discipline tecnico/scientifiche;

-Esperienza di almeno 3-5 anni come ASPP, preferibilmente in aziende manifatturiere;

-Attestato di formazione come ASPP conforme all’Accordo Stato-Regioni;

-Conoscenza approfondita del Decreto Legislativo 81/2008 e normativa correlata;

-Conoscenza pacchetto Office 365;

-Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001.

Completano il profilo capacità di analisi, problem solving e team working.

Previsto iniziale contratto a tempo determinato con previsione di assunzione stabile

Luogo di lavoro: Provincia di Arezzo (AR)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato o su tre turni

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77

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