ADDETTO AL MONTAGGIO

FILIALE: PARMA MENTANASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per storica realtà specializzata nella progettazione e produzione di impianti alimentari ricerchiamo:

ADDETTO AL MONTAGGIO

Il candidato si occuperà di attività di montaggio meccanico di macchinari ambito filling.

L’orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì 8:00/12:00 – 13:00/17:00.

Requisiti:

-         Pregressa esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in contesti alimentari

-         Solide competenze meccaniche e pneumatiche

-         Buone doti comunicative, capacità di lavoro in team e relazionali

-         Automunito

Luogo di lavoro: Parma

Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità – Welfare da CCNL + premio di produzione annuo + pasto a carico dell’azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo