Addetto al Controllo di Produzione

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics, per la funzione Manufacturing & Supply Chain, stiamo ricercando un/a Manufacturing Operational Manager per la nostra sede di Nerviano.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione MPS e sviluppo MRP.
• Monitoraggio avanzamento produzione con IPT di programma e funzioni stakeholders
• Monitoraggio e Reporting RDA/ODA/Magazzini.
• Monitoraggio non conformità e risoluzione in accordo alle altre funzioni aziendali
• Analisi e Reporting KPI Manufacturing.

Titolo di studio :

Laurea in Ingegneria

Conoscenze e competenze tecniche

Conoscenza principio MRP – Manufacturing Requirement Procurement

Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;

Conoscenze informatiche di base.

Competenze Comportamentali

Gestione del tempo e delle priorità

Collaborazione, flessibilità,Teamworking

Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

Competenze informatiche:

Conoscenza dell’applicativo SAP

Conoscenza suite Office

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: