ADDETTO AL BANCO

Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?

Ami lavorare a contatto con le persone?

Noi di Gi Group, filiale di Padova, cerchiamo per azienda cliente del settore automotive:

ADDETTO/ADDETTA AL RICEVIMENTO

Di cosa ti dovrai occupare?

• Accoglienza del cliente al banco e accettazione dell'ordine che deve essere preso in carico e inserito nel pc. Successivamente viene gestito in magazzino.
• Supporto, qualora non ci fosse bisogno al banco, nelle attività di imballaggio e confezionamento.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Ottime capacità relazionali e organizzative;
• Conoscenza della lingua inglese (altre lingue sono un plus);
• Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro :

Si parla di un full time con turno spezzato: dalle 9 alle 13 della mattina e dalle 15 alle 19 del pomeriggio. Si lavora dal lunedì al venerdì.

Offerta Contrattuale :

Inserimento tramite contratto di somministrazione con scopo assuntivo. Primo contratto di un mese. CCNL Commercio, VI o V livello, 14 mensilità.

Luogo di lavoro :

Zona industriale/artigianale a est di Padova.

Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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