addetto/addetta al distributore automatico

FILIALE: FORLI'

Noi di Gi Group - Filiale di Forlì siamo alla ricerca di un/una

ADDETTO/ADDETTA AL DISTRIBUTORE AUTOMATICO

Se sei una persona organizzata, attenta ai dettagli e con una buona predisposizione al contatto con il cliente, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!

Responsabilità principali :

• Rifornire e mantenere in efficienza i distributori automatici (bevande, snack, ecc.) presso le sedi assegnate.
• Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento delle macchine.
• Gestire la pulizia e la manutenzione base dei distributori.
• Monitorare e registrare i consumi e le scorte, segnalando eventuali necessità di riordino.
• Assicurare un eccellente servizio clienti in caso di segnalazioni o richieste.

Requisiti richiesti :

• Precedente esperienza, anche minima, in ruoli simili (rifornimento, manutenzione o assistenza clienti) è un plus, ma non obbligatoria.
• Buona manualità e capacità di risolvere piccoli problemi tecnici.
• Patente di guida (B) e disponibilità agli spostamenti su base locale.
• Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.
• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.

Cosa offriamo :

• Formazione iniziale e supporto continuo.
• Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Sede di lavoro :

Forlì (FC)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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