ADDETTO/A UFFICIO LOGISTICA - BRESCELLO (RE)

Emilav Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un:

ADDETTO/A UFFICIO LOGISTICA

La nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali. Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.

La risorsa entrerà a far parte dell’area logistica con un ruolo chiave nella gestione di magazzino e spedizioni, contribuendo all’efficienza dei flussi operativi. Coordinerà merci, giacenze e tempistiche, collaborando con account, clienti e partner logistici per garantire un servizio affidabile e strutturato.

·Gestione operativa del magazzino con programmazione dei carichi, coordinamento carico/scarico e definizione delle priorità quotidiane

·Chiusura, verifica e gestione dei documenti di vendita e di trasporto, garantendo correttezza e tracciabilità delle merci

·Collaborazione costante con account, clienti e produzione per l’allineamento su quantità, tempi e documentazione

·Monitoraggio delle giacenze fisiche e contabili e analisi delle scorte per prevenire rotture di stock o eccedenze

·Supporto alle attività di inventario ordinario e straordinario

·Pianificazione e organizzazione delle spedizioni nazionali, con selezione dei vettori e verifica della conformità normativa

·Organizzazione di ritiri e consegne e gestione di segnalazioni, resi e reclami logistici

·Coordinamento dei partner logistici esterni, monitorando SLA, costi, tempistiche e proponendo miglioramenti dei flussi

Luogo di lavoro: Brescello (RE)

CCNL: Metalmeccanica Confapi PMI

Range di Ral: 24.-28 K, 200,00€ welfare

Orario di lavoro : 8:00-12:00 e 13:00-17:00

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

#offertadilavoro

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio