ADDETTO/A UFFICIO GARE (settore edile/impiantistico)
Openjobmetis s.p.a.
Descrizione dell'offerta
Openjobmetis S.p.A.
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa - Divisione Permanent Placement - filiale di Ascoli Piceno, ricerca e seleziona per importante e strutturata azienda operante nel settore Retail una figura di Add. Ufficio Gare/Appalti - Ufficio Tecnico
PosizioneLa figura sarà inserita all'interno nell'ufficio tecnico specializzato in gestione gare e appalti per servizi, fornitori e approvvigionamenti e riporterà direttamente al Procurement Coordinator.
Si occuperà del supporto alle seguenti attività:
- Attività di scouting e selezione di fornitori in funzione delle gare d'appalto indette dai clienti;
- Gestione dei contatti e delle trattative commerciali con i fornitori;
- Negoziazione contrattuale;
- Collaborazione continua con i Site Manager e Project Manager;
- Raccolta e gestione delle offerte da parte dei fornitori.
- Laurea in Architettura o diploma di Geometra
- Esperienza in ambito procurement, preferibilmente nel settore edilizio/impiantistico
- Ottima conoscenza di AUTOCAD
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
- Spiccata capacità organizzativa e di negoziazione;
- Propensione al lavoro in team e al coordinamento con diverse funzioni aziendali.
Saranno prese in considerazione anche figure senza esperienza nel ruolo ma in possesso dei suddetti requisiti.
Altre informazioniL'azienda prevede un inserimento diretto in staff con un contratto stabile (Determinato / Indeterminato / a Collaborazione da definire in base al profilo individuato)
CCNL: Commercio (14° mensilità)
Benefit:
? Buono pasto
? Piano welfare aziendale
? Formazione continua
Orario di lavoro:
full time dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro:
San Benedetto del Tronto (Ap)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
12 Maggio 2026
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