ADDETTO/A UFFICIO CARICAMENTO CONTRATTI CORPORATE
Humangest S.p.A.
Descrizione dell'offerta
Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi:
ADDETTO/A UFFICIO CARICAMENTO CONTRATTI CORPORATE
La risorsa, inserita in un contesto strutturato e a diretto riporto del responsabile di funzione, si occuperà principalmente di:
- Gestire il processo di caricamento contratti per clienti corporate (nazionali e internazionali).
- Verificare la correttezza dei dati contrattuali, delle condizioni economiche e delle anagrafiche clienti.
- Interazione diretta con clienti e stakeholder interni.
- Gestione dei ticket ricevuti e monitoraggio delle attività assegnate.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività di inserimento e modifica, in collaborazione con il team Sales Support e Customer Management.
- Analisi e risoluzione di discrepanze contrattuali tra richieste e contratti sottoscritti.
- Supporto ai vari reparti nel ciclo Contract-to-Cash.
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli analoghi;
- Diploma di ragioneria e/o Laurea triennale in Economia o indirizzo affine;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza di attività di data entry su sistemi gestionali;
- Padronanza principali gestionali ERP (SAP - Dynamics);
- Buona conoscenza di Excel;
- Comprensione condizioni economiche (canoni, SLA,...).
Completano il profilo, ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving.
Si offre iniziale contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione, CCNL Vigilanza, con un range di RAL tra i 23K e i 26K in base al grado di autonomia raggiunto, 14 mensilità
Orario di lavoro : Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09:00 - 18:00)
Luogo di lavoro : Cagliari
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordovest
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
18 Aprile 2026
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