Addetto/a Telecontrollo Impianti Ambiente Temporary - Bologna

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente , società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Telecontrollo Impianti Ambiente per la nostra sede di Bologna , che si occuperà di supportare la programmazione e messa in produzione di un sistema di Disaster Recovery a servizio Portale Informativi tecnico basato su IIS.

Cosa farai

• Utilizzo del front end e creazione di script batch per ottimizzare il processo di elaborazione;
• Supporto nella realizzazione di pagine HTML/Jscript/ASP per la creazione e ampliamento di Front-End;
• Affiancamento nella creazione di scripting SQL (Trans-Act) su SQL Server per il modelling dei dati;
• Accesso ai sistemi centralizzati del Telecontrollo per il modelling dei dati acquisiti per l'AI.

Chi sei

• Possiedi una Laurea in ambito informatico/ingegneristico;
• Hai esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli e contesti similari;
• Hai una conoscenza base dello Sviluppo applicazioni web (asp, html, jscript), Sql server (DBA) e linguaggi di programmazione (Visual Studio + VBscritp);
• Possiedi una conoscenza per generare di sistemi AI e Data Analyst.

Sede

BOLOGNA - VIALE BERTI PICHAT, 2/4

Chi siamo

HERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale temporary;
• Range di retribuzione annua € 30.000 - € 35.000, la retribuzione sarà in ogni caso commisurata alle caratteristiche della persona individuata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.