Addetto/a Tecnico Impianto Telecontrollo - Forlì

Il tuo nuovo ruolo

Per Heratech siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Tecnico Impianto Telecontrollo , da inserire nella sede di Forlì , che si occuperà in particolare di fornire supporto nell'attività di ticketing relativo alle attività tecniche del Telecontrollo.

Cosa farai

• Sviluppo progetti telecontrollo in vari ambiti di apparecchiature elettroniche OT diffuse sul territorio
• Implementazione e verifica stato ed analisi vettori di comunicazione (modem, radio, ethernet, GPRS, ecc.)
• Supporto base su attività sistemi Scada
• Sviluppo dashboard strutturati ed applicazione di strumenti di gestione dati

Sede

Forlì, via Balzella 24

Chi sei

• Hai un diploma e/o una laurea ad indirizzo tecnico informatico (es. Telecomunicazioni, Informatica);
• Preferenziale Conoscenza base di Sistemi SCADA Telecontrollo;
• Esperienza nello sviluppo di dashboard.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua € 30.000-40.000, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata della persona individuata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

Heratech S.r.l., controllata del Gruppo Hera, è la società che progetta e costruisce impianti, estensioni di rete e allacciamenti (acqua, gas, energia elettrica e teleriscaldamento) sia per il Gruppo che per i suoi clienti. Un nucleo tecnologico che, al ritmo di innovazione e sostenibilità, gestisce anche gli impianti, il Call center tecnico del Pronto intervento, i Laboratori di analisi per le acque potabili, reflue e i rifiuti, le letture manuali; in aggiunta, segue anche altre attività tecniche e amministrative per la gestione delle richieste dei clienti, degli enti e di altre parti interessate.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.