ADDETTO/A TECNICO/A ELABORAZIONE DATI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Verziano (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire  come Addetto/a Tecnico/a Elaborazione Dati all'interno del Team Laboratorio Chimico. La struttura ha lo scopo di assicurare l’analisi delle acque, garantire il supporto specialistico nello sviluppo di proposte di adeguamento e miglioramento delle acque potabili, delle acque reflue e degli impianti di trattamento.

Per quale Società

A2A Ciclo Idrico . Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.

Ti occuperai di

• Pianificare e coordinare i campionamenti eseguiti sugli impianti e reti di ciclo idrico, acque potabili e acque reflue;
• Controllare il regolare funzionamento delle sonde di misura ed analizzatori in gestione; pianificarne e coordinarne gli interventi di taratura e manutenzione;
• Analizzare i dati ottenuti dal monitoraggio online e predisporre elaborati da condividere con i reparti gestionali;
• Elaborare risultati analitici e predisporre documenti per eventuali condivisioni con reparti gestionali e/o Enti;
• Utilizzo di software gestionali specifici di laboratorio ed aziendali (Lims, Maximo...);
• Collaborare per la gestione delle attività amministrative del Laboratorio (acquisto materiali, gestione ed archiviazione documentazione ecc.);
• Adeguare i piani di monitoraggio e le pianificazioni alle normative ambientali in continua evoluzione.
• A tendere, dopo formazione, supportare in reperibilità nelle analisi/campionamenti/consulenze

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in discipline scientifiche;
• Esperienza di almeno un anno nell’elaborazione dati in settore ambientale;
• Conoscere le normative di riferimento (D.Lgs 152/06 e smi  e D.Lgs 18/23 e smi);
• Buon utilizzo del pacchetto Office;
• Capacità di organizzazione e di definizione delle priorità, attitudine al problem solving; forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati, capacità di ascolto, predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Preferibile conoscenza della lingua inglese;
• Patente di guida B.
• Soft skills: approccio strutturato alla comunicazione, capacità di sintesi, attitudine al miglioramento dei processi, capacità relazionali, proattività, autonomia, problem solving

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Mensa e/o Buoni Pasto
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

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