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Addetto/a Sviluppo SW-CAD

Marchesini Group S.p.a.
Pianoro, Metropolitan City of Bologna, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Nata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una grande impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l’approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione.

Progettiamo e produciamo macchine automatiche e impianti completi per i settori farmaceutico e cosmetico, per rispondere a qualsiasi tipo di richiesta, da standard a straordinaria.

L’addetto/a dovrà occuparsi di Helpdesk, Formazione e Ricerca&Sviluppo nell’ambito dei software tecnici utilizzati in azienda, collaborando inoltre alla definizione di nuovi automatismi e procedure di lavoro.

Helpdesk:

  • Gestisce le richieste in merito all'utilizzo del software CAD e relative applicazioni di supporto, fornendo assistenza ai colleghi dell’ufficio tecnico meccanico,
  • Diagnostica e risolve problemi tecnici.

Formazione:

  • Sviluppa documentazione tecnica e tutorial per gli utenti,
  • Collabora alla formazione di nuovi utenti in ambiente tecnico meccanico, secondo i software, le procedure e gli automatismi utilizzati in azienda.

Ricerca & Sviluppo:

  • Supervisiona e segue la manutenzione software, personalizzazioni e procedure aziendali,
  • Collabora alla stesura di specifiche funzionali per creare nuove funzionalità e miglioramenti ad applicativi o procedure aziendali,
  • Ricerca e testa nuove tecnologie software.

Il percorso di inserimento prevede un iniziale periodo di formazione ed un affiancamento ad addetti Senior.

  • Diploma di perito tecnico meccanico,
  • Costituisce titolo preferenziale la laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica,
  • Capacità di problem solving e di analisi,
  • Capacità di relazionarsi con gli utenti e di comunicare in modo chiaro e conciso,
  • Predisposizione a lavorare in team,
  • Costituisce titolo preferenziale una buona padronanza della lingua inglese.
  • Ambiente dinamico in continua evoluzione
  • Attenzione alle persone e alla loro crescita
  • Mensa interna
  • Assicurazione sanitaria
  • Piano Welfare

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

20 Aprile 2026

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