ADDETTO/A SUPPORTO TECNICO POWER

Il gruppo Magis, operante nei settori dell’Energia Elettrica, Gas e Teleriscaldamento, ricerca per la propria società di produzione Magis Power Spa un/una

Addetto/a supporto tecnico Power

che supporterà il responsabile nelle attività di natura tecnico-autorizzativa o di rilievo e gestione del metering correlate agli impianti di generazione di energia elettrica e calore gestiti, interfacciandosi con i responsabili di esercizio e con enti regolatori.

In particolare gestirà:

• gestione dei dossier tecnici-autorizzativi riferiti agli impianti di generazione energia elettrica da fonti rinnovabili e impianti di generazione combinata di energia elettrica e calore
• gestione delle autorizzazioni necessarie all’operatività degli impianti gestiti (aspetti tecnici, normativi ed ambientali) e gestione aspetti legati ai rapporti con il GSE, Distributori di zona, Terna, Agenzia delle Dogane, Arera, INAIL, ARPA, VVF.
• rilevazione e controllo dei dati di misura (volumi e bilanci energetici) degli impianti

Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria elettrica o energetica, dimestichezza con il pacchetto Office e con l’analisi di grandi moli di dati.

Sarà valutata positivamente una esperienza pregressa, anche in stage, nel settore della generazione di energia elettrica e calore

Il Gruppo Magis promuove un sistema di Total Reward strutturato, volto a valorizzare le persone lungo il loro percorso professionale e a favorire un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e privata. Il pacchetto include strumenti di tutela e benessere, nonchè opportunità di formazione continua e sviluppo, a sostegno della crescita e dell'evoluzione delle competenze nel tempo.

Il contratto di apprendistato professionalizzante prevede un percorso di crescita strutturato con progetto formativo dedicato. Ha durata triennale (36 mesi) con progressione della RAL nel tempo.

• CCNL : Addetto al settore elettrico
• Tipologia di contratto : Apprendistato
• Durata contratto : 3 anni
• Periodo di prova : 3 mesi
• Buono pasto : € 11,00
• PDR (Premio di Risultato) : riconosciuto al raggiungimento del 100% degli obiettivi assegnati ed erogato nel 2027, viene definito in coerenza con i budget del Gruppo Magis in base al livello di inquadramento
• Welfare : Il PDR può essere convertito ogni anno, tutto o in parte, in welfare aziendale o previdenza complementare, con un riconoscimento aggiuntivo del +20% sul welfare e un ulteriore +5% se destinato al Fondo Pegaso
• Smart Working : Fino a 2 giorni alla settimana
• Orario di lavoro : 38 ore settimanali distribuito su 5 giornate lavorative (Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; venerdì orario ridotto)
• Previdenza complementare : Fondo Pegaso
• Range di RAL : € 32.000 - €37.000