ADDETTO/A RICEVIMENTO | TH GIOIOSA MAREA - Capo CalavĂ Village - DISPONIBILITA' IMMEDIATA
TH RESORTS
Descrizione dell'offerta
Ti piacerebbe contribuire a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti e costruire la tua carriera in un’azienda che valorizza il talento?
TH Resorts, catena alberghiera italiana in forte espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d’arte, è alla ricerca di un/a Addetto/a ricevimento per la struttura TH GIOIOSA MAREA - Capo Calavà Village (ME).
https://www.th-resorts.com/
https://www.th-resorts.com/it/strutture/th-gioiosa-marea/
Cosa farai?
- Accoglierai e assisterai i clienti con professionalitĂ ed empatia.
- Gestirai check-in, check-out, centralino e corrispondenza via email.
- Promuoverai i servizi dell’hotel, assicurando una comunicazione fluida tra i reparti.
- Garantirai una gestione amministrativa impeccabile secondo gli standard del gruppo.
Chi cerchiamo?
Un/a addetto/a ricevimento con:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (un’eventuale seconda lingua è un plus).
- FamiliaritĂ con i software Alyante e Ideal e con il Pacchetto Office.
- DisponibilitĂ a lavorare su turni diurni e serali.
- Ottime capacitĂ comunicative, di problem solving e di lavoro in team.
- Diploma di scuola superiore o laurea triennale/magistrale.
Cosa ti offriamo?
- Contratto tempo determinato stagionale
- CCNL Federturismo Alberghi
- Mansione addetto ricevimento
- Livello C3
- Range Retribuzione Lorda mensile 1601,00 euro
- Servizio di lavanderia gratuito per le divise
- Servizi alberghieri inclusi o scontati
- Divisa da lavoro e un ambiente che valorizza il tuo talento
- Scontistiche soggiorni su tutto TH Group per dipendenti e familiari
Non aspettare oltre!
Invia la tua candidatura e diventa parte della squadra TH Resorts!
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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12 Giugno 2026
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