Addetto/a Ricerca e Selezione

Azienda operante nel settore dei sistemi di filtraggio acqua seleziona una risorsa da inserire in attività di supporto ai processi di ricerca e selezione del personale. La figura selezionata contribuisce a supportare il team HR nell’individuazione dei candidati più adatti per il potenziamento del reparto operativo e commerciale, con un focus sulle risorse che contribuiranno al successo e alla crescita dell'azienda nel settore del trattamento e filtraggio dell’acqua. Mansioni previste: Gestire il front office e accogliere i candidati Effettuare un primo colloquio conoscitivo e raccogliere le informazioni principali sui candidati Svolgere attività di screening CV e supportare l’analisi del fabbisogno aziendale Inserire i dati dei candidati e delle pratiche tramite i sistemi informatici dedicati Collaborare con l’ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di somministrazione Supportare il team HR nell’organizzazione di eventi di reclutamento e attività di promozione del brand come datore di lavoro. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare software per la gestione del personale) Attitudine alla relazione con il pubblico e all’organizzazione autonoma delle attività Preferibile esperienza, anche breve, in ambiti a contatto con il pubblico, preferibilmente in contesti aziendali orientati alla qualità e al servizio. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì 09.00–13.00 e 14.00–18.00 Formazione iniziale retribuita Buoni pasto.