Addetto/a Recupero crediti Junilor

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Multinazionale che opera nella vendita di Gas Naturale ed Energia – anche da fonti rinnovabili – ed è al servizio di Clienti Privati e Clienti Business.

La Direzione Crediti, con sede a Milano, cerca per il proprio ufficio una figura Junior di Credit specialist - Addetto al recupero del credito che si occuperà, delle seguenti attività:

JR   Addetto/a recupero Crediti - settore energia

ATTIVITA’

• Gestione e supporto al Cliente nell’attività propedeutiche al recupero degli insoluti;
• Attività di phone collection;
• Proposte e negoziazione di piani di rientro;
• Gestione delle problematiche inerenti il credito rapportandosi con l’ufficio fatturazione;
• Gestione delle problematiche inerenti il credito rapportandosi con gli altri Uffici aziendali interessati;
• Gestione copertura assicurativa;
• Reporting verso il responsabile di funzione

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza pregressa di 6 mesi maturata nel ruolo come addetto/a al recupero crediti preferibilmente presso società fornitrici di energia elettrica e gas ;
• Abilità informatiche e conoscenza del pacchetto office in particolare è richiesto l’utilizzo di excel a livello medio;
• Ottime doti relazionali e negoziali;

Offerta :

• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda ;
• Ral e inquadramento verranno discussi in sede di colloquio;
• Sede di lavoro: Milano - Fermata Metro Loreto
• Possibilità di attività in smart working

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo