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Addetto/a Recupero Crediti - Categorie Protette L.68/99

WINclusion
Rome Metropolitan Area, Italy Tempo determinato - 12 mesi - Tempo pieno 35.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Descrizione azienda

Istituto bancario strutturato e in continua evoluzione, attivo nel credito al consumo e nei servizi finanziari. La realtà opera con un approccio fortemente orientato all’analisi dei dati, alla gestione del rischio e all’ottimizzazione dei processi, all’interno di un contesto organizzativo solido e dinamico.

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno del team di monitoraggio crediti e si occuperà di attività di analisi e gestione del portafoglio, con particolare focus sul controllo delle performance e sull’individuazione di eventuali criticità.

In particolare:

  • monitoraggio dell’andamento del portafoglio crediti
  • analisi dati e reportistica (scaduti, incagli, performance di recupero)
  • supporto nella gestione delle posizioni critiche
  • interfaccia con funzioni interne (operations, legale, commerciale)
  • aggiornamento sistemi informativi e database

Requisiti

  • Laurea in Economia, Finanza o affini
  • Buona capacità di analisi dati e utilizzo di Excel
  • Interesse per il settore bancario/creditizio
  • Precisione e attitudine al lavoro su processi

Altre informazioni

  • Inserimento in contesto bancario strutturato
  • Percorso di crescita su tematiche di credito
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)

Tempo determinato 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.

RAL: 35.000€

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

27 Aprile 2026

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