Addetto/a pulizie e portierato
Humangest S.p.A.
Turin, Metropolitan City of Turin, Italy
Tempo determinato - Part-time
400/800 € al mese
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un/unaAddetto/a Pulizie e PortieratoLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroZona Lingotto - TOModalità di lavoro:in presenzaTipologia contrattuale:Contratto: somministrazioneCCNL applicato: SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATOLivello di inserimento previsto: 5° livelloOrario di lavoro:part-time 25,5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 13:00 e il sabato dalle 08:30 alle 11:30Retribuzione e condizioni economiche:Retribuzione lorda oraria prevista: da € 7 a € 9 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Pulizia delle scale di un complesso condominiale composto da 5 scalePulizia e riordino della portineriaRicevimento e gestione dei pacchi destinati ai condominiSvolgimento delle attività connesse al servizio di portierato e supporto alle esigenze del complesso condominialeRequisiti richiestiSono richiesti:Gradita esperienza pregressa in attività di pulizie civili e/o servizi di portieratoBuone capacità organizzative e di gestione delle attività assegnateAffidabilità, puntualità e orientamento al servizioCompetenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Esperienza maturata presso condomini, residence o strutture similariEsperienza nella gestione delle attività di portieratoConoscenza delle principali procedure di pulizia e sanificazione degli ambientiCosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e organizzatoPercorso di affiancamento e formazione inizialeAmbiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e attenzione al servizioIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#NORDOVEST
15 Giugno 2026
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