Addetto/a Presidio Integrato Clienti Temporary - Modena

Il tuo nuovo ruolo

Per INRETE Distribuzione Energia siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Presidio Integrato Clienti che si occuperà delle attività propedeutiche alla fatturazione extrabilling per le diverse società del Gruppo.

Cosa farai

• Creazione di richieste di fatturazione (RDF) e/o adeguamento/predisposizione dei dati propedeutici alla fatturazione, correzione di eventuali fatture non corrette con contestuale storno, correzione e riemissione;
• Fatturazione contratti di servizio, lavori soc. degli asset, prestazioni e lavori ingegneria;
• Presidio e gestione fatturazione fotovoltaico.

Sede

MODENA - VIA RAZZABONI, 80

Chi sei

• Diploma di ragioneria o similari;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli similari;
• Conoscenza della fatturazione extrabilling (storno, correzione, riemissione);
• Capacità di utilizzo di SAP (configurazione cliente BP/CA);
• Conoscenza di partite contabili, processo di realizzazione ricavi e aliquote IVA.

Chi siamo

INRETE Distribuzione Energia S.p.A. è una società costituita da Hera S.p.A. il 29 luglio 2015 per gestire l'attività di distribuzione del gas naturale e dell'energia elettrica in coerenza agli obblighi di separazione (unbundling) funzionale e contabile previsti dalla normativa (deliberazioni n. 296/2015/R/com e n. 231/2014/R/com) dell'Autorità per l'Energia Elettrica il Gas e il Sistema Idrico (AEEGSI ora Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, ARERA) per le imprese operanti nei settori dell'energia elettrica e del gas, finalizzati ad una maggiore concorrenza, efficienza e qualità nell'erogazione dei servizi energetici.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale temporary;
• Range di retribuzione annua € 30.000-35.000, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della persona individuata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.