ADDETTO/A PAGHE - JUNIOR

JObros , agenzia del lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Attualmente stiamo selezionando per importante realtà Padovana che opera dal 1945 nei servizi dedicati alla tutela e alla crescita delle aziende clienti un/a ADDETTO PAGHE da inserire presso la loro sede di Este(PD).

ADDETTO/A PAGHE

La risorsa lavorerà in un ambiente sereno e tranquillo, dove avrà modo di essere affianca e formata da risorse senior . In questo contesto le mansioni principali del candidato saranno:

• Elaborazione di circa 200/300 cedolini paga al mese
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ….)
• Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
• Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza
• Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull’elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica

• Diploma di ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza (preferenziale)
• Esperienza minima nel ruolo
• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria,
• terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
• Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a
• tutele crescenti, licenziamenti, ecc...);
• Buone capacità relazionali
• Ottimo uso PC.

Offriamo:

• Full time da 38h settimanali con orario 8-12.30 / 13.30-16.30 dal lunedì al venerdì.
• Retribuzione commisurata all'esperienza
• Inserimento a tempo indeterminato

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.