ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per ZeroC, Società partecipata da Gruppo CAP, il gestore del servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, e dal Comune di Sesto San Giovanni

ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA

All’interno dell’Area di Manutenzione, si occuperà delle seguenti attività:

• Eseguire attività di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria, preventiva, predittiva e su guasto su macchine, strutture e componenti di impianto (linea incenerimento fanghi, trattamento FORSU e depurazione);
• Intervenire su turbine, riduttori, pompe, ventilatori, motori, sistemi di trasporto, carriponte, biospremitrici, carpenterie, caldaia, forno, piping, valvole e sistemi ausiliari;
• Effettuare riparazioni, sostituzioni, regolazioni e tarature di componenti e sistemi oleodinamici;
• Collaborare con il personale di esercizio per la ricerca guasti e il miglioramento dell’affidabilità impiantistica;

Supportare, quando necessario, il coordinamento delle imprese esterne nel rispetto delle procedure e delle normative di sicurezza .

Requisiti:

• Diploma indirizzo tecnico coerente con il ruolo in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico o industriale;
• Esperienza di almeno 2 anni in attività di manutenzione, conduzione, costruzione, avviamento o gestione tecnica di impianti industriali complessi, preferibilmente in almeno uno dei seguenti ambiti: termovalorizzatori/inceneritori; impianti di combustione industriale, quali caldaie, generatori di vapore e turbine; impianti chimici, petrolchimici o raffinerie; impianti di trattamento fanghi; impianti di trattamento fumi, quali scrubber, filtri a maniche e reattori; impianti ad elevata automazione con sistemi PLC/DCS e sezioni elettriche MT/BT; impianti di trattamento rifiuti, cementifici o centrali elettriche:
• Disponibilità a reperibilità settimanale a rotazione ;
• Possesso della Patente di Guida B.
• Competenze organizzative e relazionali: attitudine al problem solving operativo capacità di gestire le priorità e interfacciarsi efficacemente con personale interno e fornitori esterni

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181

Pacchetto retributivo:

• Contratto CCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI - inquadramento minimo previsto livello C2s
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 30.000,00
• Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy e i regolamenti aziendali.
• Straordinari Retribuiti
• Indennità di reperibilità
• buoni pasto da 11€
• welfare e e iniziative di WellBeing

Candidature:

Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 30/06/2026 e saranno gestite in collaborazione con il nostro partner GiGroup. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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