ADDETTO/A IMPIANTI TRATTAMENTO RIFIUTI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Coccaglio (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/A IMPIANTI DI TRATTAMENTO RIFIUTI all’interno del team “ Impianto Coccaglio ”.  La struttura ha lo scopo di garantire l’esercizio dell’impianto e dei siti annessi nel rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico ‑ normative, coordinando il personale per l’attuazione dei programmi produttivi; gestire la movimentazione dei materiali all’interno dell’area; pianificare, programmare e monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; interfacciarsi con l’area commerciale per il coordinamento delle attività di programmazione e pianificazione dei conferimenti in entrata e in uscita dall’impianto.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

• Operazione di carico e scarico dei mezzi con carrello elevatore e/o pala e/o caricatore ragno (eventuali patentini mancanti possono essere fatti successivamente);

• Utilizzo e conduzione di pressa idraulica imballatrice;

• Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell’impianto di smaltimento e/o recupero mediante l’utilizzo dei mezzi operativi in dotazione;

• Attività di pulizia impianto, pressa idraulica e mezzi di movimentazione.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Possiedi un diploma di tipo tecnico;

• Sei in possesso di Patente B;

• Possiedi patente per utilizzo carrello elevatore;

• Patente per utilizzo caricatore frontale, patente per utilizzo gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico e tralicciato e altri patentini per mezzi di movimentazione sono considerati un plus;

• Sei disponibile a lavorare su turni, compreso il sabato e alcuni festivi;

• Completano il profilo ottime capacità di lavoro in squadra, precisione, flessibilità e orientamento al risultato.

Che cosa offriamo

• Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;

• Pasti : Buoni pasto elettronici;

• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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