Addetto/a Front Office-Receptionist (Categorie Protette)

Page Personnel

• Gestire l'accoglienza dei visitatori con professionalità e cortesia.
• Rispondere e smistare le chiamate telefoniche in modo efficiente.
• Coordinare la corrispondenza in entrata e in uscita.
• Organizzare e gestire le sale riunioni.
• Supportare le attività di segreteria generale e amministrativa.
• Archiviazione Bolle e DDT.
• Gestione e organizzazione prenotazioni della mensa interna per gli ospiti.
• Gestire gli appuntamenti e il calendario aziendale.
• Assicurare l'ordine e la disponibilità dei materiali di ufficio.
• Collaborare con i vari dipartimenti per la gestione operativa delle attività quotidiane.

• Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
• Esperienza pregressa in ruoli di front office o segreteria.
• Buona conoscenza e utilizzo della lingua inglese scritta e parlata .
• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Attitudine positiva e orientamento al servizio clienti.
• La buona conoscenza della lingua francese verrà considerata un plus
• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

L'azienda è una realtà nel settore industriale, caratterizzata da una struttura di grandi dimensioni e un ambiente professionale. Si impegna a offrire un servizio di alto livello, mantenendo un'organizzazione efficiente e orientata al cliente.

• Assunzione diretta da parte dell'azienda con pacchetto retributivo competitivo, da valutare sulla base dell'esperienza pregressa.
• Ambiente professionale.
• Opportunità di crescita personale e professionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità come Addetto/a Front Office-Receptionist, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

Settore: Altro

Ruolo: Altro