ADDETTO/A ESERCIZIO IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE - 2° GRADO GENERATORI VAPORE

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – Silla 2 siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a esercizio impianti all'interno del Team Gestione Operativa Milano.

La struttura ha lo scopo garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; assicurare, con il supporto della funzione Monitoraggio e Supporto Area Nord Est, l'esecuzione e la verifica dei piani di monitoraggio e dei controlli sulle matrici Aria, Acqua, Suolo e Rifiuti previsti dalla normativa.

Per quale società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

• Conduzione e controllo delle linee di combustione e degli impianti ausiliari, delle apparecchiature in campo;
• Rilevazione dei dati di processo in campo;
• Esecuzione di messe in sicurezza impiantistiche;
• Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione;
• Gestione rifiuti prodotti (carico/scarico rifiuti, reagenti).

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità ad indirizzo preferibilmente tecnico;
• Conoscenza dei principi di termofluidodinamica e chimica, di impiantistica industriale;
• Patente per la conduzione di generatori di vapore di 2° grado;
• Disponibilità a lavorare su tre turni su ciclo continuo;
• Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato una minima esperienza nella conduzione di impianti di termovalorizzazione, centrali termoelettriche o impianti similari;
• Patente guida categoria B;

Che cosa offriamo

• Pasti: mensa
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

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