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Addetto/a controllo accessi-sicurezza non armata

Gi group spa filiale di perugia
Perugia, Province of Perugia, Italy Tempo determinato - 3 mesi - Part-time In presenza

Descrizione dell'offerta

  • FILIALE: PERUGIA

    Cerchi un lavoro dove precisione e capacità organizzative possono fare la differenza?

    Gi Group SpA ricerca per azienda cliente operante nel settore servizi sicurezza non armata

    ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI

    Di cosa ti dovrai occupare?

    • Controllo accessi e ingressi principali, entrate e uscite di sicurezza
    • Registrazione ingressi/uscite e gestione delle presenze;
    • Ispezione aree interne ed esterne

    Hai queste competenze e caratteristiche?

    • Precisione, attenzione ai dettagli e puntualità;
    • Preferibile esperienza in attività di controllo accessi o servizi di sicurezza non armata;
    • Affidabilità e responsabilità;

    Orario di lavoro: 05:30-09:30 e 17:30-21:30 — part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

    Offerta Contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi

    Luogo di lavoro: AREZZO

    Vuoi iniziare un nuovo percorso nel settore dei servizi alla sicurezza? Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!

    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

  • 15 Aprile 2026

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