ADDETTO/A CONTABILITA' FORNITORI CATEGORIA PROTETTA

Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

La nostra divisione Professional sta ricercando per importante azienda del settore alimentare un Impiegato/a contabile appartenente alle categorie protette – legge 68/99 da inserire nel proprio ufficio amministrativo.

Ti occuperai di:

• Gestione del ciclo passivo
• Registrazione e controllo fatture fornitori
• Registrazione fatture attive e passive
• Prima nota e contabilità generale
• Riconciliazioni bancarie
• Supporto nella predisposizione di bilanci e report periodici
• Gestione documentazione amministrativa

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia
• Esperienza pregressa in ambito contabile maturata in aziende strutturate
• Ottima conoscenza di SAP
• Buona conoscenza di Microsoft Excel
• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team

Cosa offriamo:

• Tipologia di inserimento : contratto a tempo determinato con assunzione diretta in azienda e successiva trasformazione a tempo indeterminato
• RAL : 32.000 euro
• Benefit : buoni pasto di 8 euro al giorno
• Orario di lavoro : da lunedì a giovedì dalle 8.30 alle 17.30 e venerdì dalle 8.30 alle 16.30

Luogo di lavoro:

• Bologna

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo