Addetto/a Cartelle Colori

Profilo

Sei alla ricerca di lavoro in ambito tessile e sei disponibile nell’immediato?

Per prestigiosa azienda del settore moda situata nei pressi di Carpi (MO), siamo alla ricerca di

un/a Addetto/a alle Cartelle Colori

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si interfaccerà con i cucitori e cucitrici per le attività di rammendo e l’ufficio stile per le cartelle colori e predisposizione campionario.

Nello specifico, in affiancamento ai colleghi senior che la affiancheranno nella formazione iniziale, la risorsa si occuperà di:

· Preparazione delle cartelle colori destinate al campionario, sulla base degli standard aziendali

· Supporto organizzativo alle attività legate alla preparazione di fiere e materiale espositivo

· Collaborazione con l’ufficio stile per garantire aggiornamento e completezza dei campionari

· Attività di spulcio e rammendo per la rifinitura di tele di tessuto finite e semilavorate

· Controllo qualità visivo e mediante utilizzo della luminosa o specola tessile

Skill e Professionalità

Requisiti:

· Propositività e voglia di imparare e mettersi in gioco

· Disponibilità immediata per inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità

· Disponibilità a svolgere e imparare mansioni differenti

· Attitudine al lavoro manuale e in team

· Precisione e attenzione alla qualità

L’azienda offre iniziale contratto in sostituzione maternità con possibilità futura di stabilizzazione in azienda.

Liv 2° ccnl tessile industria

Orario di lavoro full time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).