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Addetto/a Back Office Commerciale - Caorso (PC)

Hera S.p.A.
Piacenza, Province of Piacenza, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 25.000/30.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Il tuo nuovo ruolo

Per TRS Ecology , società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente da inserire presso la nostra sede di Caorso (PC) .

Cosa farai

  • Fornirai consulenza specifica e supporto tecnico nella gestione del servizio al cliente;
  • Verificherai la documentazione e la contrattualistica per un corretto inserimento dei dati a gestionale (I-Smart);
  • Elaborerai e svilupperai offerte commerciali per servizi di trasporto e smaltimento rifiuti;
  • Organizzerai e gestirai la pianificazione delle richieste di servizio quotidiane;
  • Definirai tempistiche e costi del servizio.

Sede

Caorso (Piacenza), via I Maggio n. 34

Chi sei

  • Possiedi un diploma tecnico e/o una laurea in ambito ambientale;
  • Hai esperienza pregressa nel settore ambientale o in ruoli tecnico commerciali nel settore gestione rifiuti speciali;
  • Hai conoscenza della normativa ambientale (formulari, codici cer, ADR, omologhe);
  • Sai utilizzare il Pacchetto Office.

Chi siamo

TRS Ecology Srl, società del Gruppo Herambiente, opera nel settore ambientale con un impianto dedicato allo stoccaggio temporaneo, alla lavorazione e alla gestione integrata dei rifiuti industriali. L’azienda è strutturata per ricevere, stoccare e trattare in sicurezza rifiuti speciali, sia liquidi che solidi, ottimizzando i flussi verso i principali impianti di recupero, riutilizzo e/o smaltimento finale in Italia e in Europa.

Cosa ti offriamo

  • Inserimento permanent;
  • Range di retribuzione annua lorda 25.000-30.000€, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della persona individuata;
  • Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

23 Maggio 2026

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