Addetto/a Back-Office Amministrativo – Settore Automotive
International Motors Srl
Descrizione dell'offerta
Sede: International Motors – Firenze
Settore: Amministrazione & Back-Office
La posizione di Addetto/a Back-Office Amministrativo prevede la gestione e il supporto delle attività amministrative e commerciali giornaliere. Lavorerai a tempo pieno nella sede di Firenze, occupandoti della documentazione, del supporto al team commerciale, della gestione delle pratiche amministrative e della relazione con clienti e fornitori.
Si tratta di un ruolo che richiede precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli, elementi fondamentali per garantire il corretto funzionamento dei processi aziendali.
Le tue principali responsabilità- Fatturazione veicoli
- Immatricolazione veicoli
- Gestione finanziaria e leasing (contratti di leasing, finanziamento e noleggio; inserimento dati, abbinamento importi ed elaborazione conteggi)
- Pratiche automobilistiche
- Gestione sinistri : monitoraggio di tutte le fasi, dall’apertura alla liquidazione
- Gestione del ciclo finanziario delle pratiche : dal caricamento all’approvazione e consegna
- Relazioni con clienti e finanziarie : supporto per richieste legate ad aspetti di merito creditizio e gestione riscatti
- Supporto al team commerciale e gestione rapporti con fornitori
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa nel settore automotive (finanziario e amministrativo)
- Competenze nella gestione della documentazione e delle pratiche amministrative
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Abilità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- Conoscenza di software di gestione aziendale (titolo preferenziale)
⚠️ Nota bene: verranno prese in considerazione soltanto le candidature che rispecchiano i requisiti richiesti.
Cosa offriamo- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
- Opportunità di crescita professionale con formazione e supporto costante
- Contratto e inquadramento da definire in base a esperienza e competenze
5 Ottobre 2025
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