Addetto/a amministrazione del personale

Siamo SICIM , un’azienda familiare con sede a Parma, che da oltre 60 anni realizza progetti nel settore dell’energia su larga scala. Grazie ad una solida presenza internazionale, operiamo in più di 20 paesi distribuiti su quattro continenti e contiamo più di 10.000 collaboratori. Specializzati nei servizi EPC (Engineering, Procurement, Construction), la nostra missione è supportare i clienti nella costruzione di infrastrutture e impianti sostenibili, contribuendo attivamente alla transizione energetica.

Chi stiamo cercando:

SICIM è alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire nell’area HR/Amministrazione del Personale. La risorsa seguirà in autonomia i principali processi payroll, con focus su CCNL Edilizia e gestione del personale espatriato

Attività principali:

• Gestione operativa e controllo del ciclo paghe (raccolta presenze/variabili, verifica elaborazioni, quadrature e riconciliazioni).
• Applicazione e corretta interpretazione del CCNL Edilizia e della normativa vigente (adempimenti e scadenze periodiche).
• Gestione amministrativa del personale: assunzioni, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e archiviazione documentale.
• Gestione payroll e aspetti amministrativi/fiscali per espatriati (indennità, rimborsi, distacchi/trasferte, coordinamento con consulenti e funzioni aziendali coinvolte).
• Interfaccia con consulenti del lavoro, enti e istituti (INPS, INAIL, ecc.) e supporto in caso di verifiche/controlli.
• Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di budgeting/costo del lavoro.
• Supporto ai dipendenti su tematiche retributive e amministrative.

• Esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist / Addetto/a Paghe (preferibilmente in contesti strutturati o con elevata complessità contrattuale).
• Esperienza nella gestione amministrativa e payroll di personale espatriato (es. distacco, trasferte estere, indennità e relativi flussi documentali).
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti connessi.
• Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con sistemi HR/payroll.
• Precisione, riservatezza, capacità organizzative e orientamento alle scadenze.

Costituisce titolo preferenziale

• Esperienza in aziende EPC/impiantistica/cantieristica o in contesti con forza lavoro distribuita su più sedi/cantieri.
• Conoscenza di processi di time & attendance e gestione trasferte.
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2, utilizzabile in contesti lavorativi).
• Conoscenza di ulteriori lingue straniere.

Cosa dovresti sapere

In SICIM, sicurezza, responsabilità ambientale, inclusione ed etica professionale sono le nostre priorità. Promuoviamo l’innovazione e l’apprendimento continuo in un ambiente dinamico, dove la transizione energetica è vista non solo come una sfida, ma come una vera opportunità per lasciare un segno duraturo.

Che cosa offriamo:

• Investimento nelle risorse: la formazione e gli strumenti di lavoro che offriamo sostengono e avvalorano le persone nel loro percorso lavorativo.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.