Addetto/a Amministrativo (L. 68/99) - Vicenza

Il tuo nuovo ruolo

Per Vallortigara Servizi Ambientali S.p.A. , società del Gruppo Herambiente, leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Amministrativo appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire presso la nostra sede di Schio (VI) .

Cosa farai

• gestione e controllo delle fatture fornitori, assicurandone la corretta registrazione contabile e archiviazione;
• predisposizione delle scritture di rettifica ai fini della redazione dei bilanci civilistici;
• attività di qualifica e monitoraggio fornitori;
• verifica e supervisione dei pagamenti e dei rapporti con i fornitori;
• supporto nella preparazione delle scritture di assestamento per l’elaborazione dei bilanci periodici relativi al ciclo passivo;
• archiviazione della documentazione amministrativa (cartacea e digitale).

Chi sei

• hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado e (preferibile) hai conseguito la laurea triennale in ambito economico/finanziario;
• hai maturato esperienza di almeno 2-5 anni in ambito amministrativo;
• hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel.

Completano il profilo: precisione, ottime doti organizzative, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro

Schio (VI) - Via Istria, 12

Chi siamo

Dal trasporto allo smaltimento e/o recupero, Vallortigara gestisce l'intero ciclo di vita di innumerevoli tipologie di rifiuti smaltibili, rappresentando un punto di riferimento, oltre che per le aziende a loro volta operanti nel contesto dei rifiuti, per tutte quelle realtà costrette a fronteggiare questo tipo di problematiche.

Cosa ti offriamo:

• Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 28.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
• Trattamento pasto;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.