Addetto/a alle pulizie e Supporto Servizi Generali (Categorie protette L. 68/99)
Cesvi Fondazione ETS
Descrizione dell'offerta
CONTESTO LAVORATIVO
CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in oltre 20 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, CESVI persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.
Per la propria sede di Bergamo , CESVI è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ Area Servizi Generali , responsabile degli aspetti funzionali dell’operatività dell’HQ. L’area si coordina con tutti i dipartimenti della Fondazione, fornendo servizi fondamentali per il regolare svolgimento delle attività quotidiane.
La risorsa si occuperà principalmente delle attività di pulizia e riordino degli spazi di lavoro, contribuendo al mantenimento di un ambiente ordinato e accogliente. La persona potrà inoltre fornire un supporto ad attività logistiche di gestione della sede.
JOB DESCRIPTION
Sede di lavoro principale: Bergamo (con saltuari spostamenti sulla sede di Milano)
Inizio della collaborazione: immediato
La risorsa selezionata supporterà l’Area Servizi Generali nelle attività quotidiane legate alla gestione e al mantenimento degli spazi della sede, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro ordinato, funzionale e accogliente per il personale e per gli ospiti.
Principali responsabilità:
- Pulizia e riordino degli uffici e degli spazi comuni (pulizia e igienizzazione dei pavimenti e delle superfici, pulizia delle scrivanie)
- Pulizia e mantenimento dei servizi igienici
- Supporto al mantenimento dell’ordine e del decoro degli ambienti di lavoro
- Supporto al presidio della sede e accoglienza di visitatori o fornitori
- Supporto nella gestione della posta e dei pacchi in entrata e uscita
- Supporto nella preparazione delle sale riunioni e degli spazi comuni
- Supporto ad attività logistiche semplici legate alla vita quotidiana dell’ufficio
REQUISITI ESSENZIALI
- Licenza media o diploma
- Precedente esperienza, anche breve, in attività di pulizia di uffici o servizi generali
- Affidabilità, puntualità e precisione nello svolgimento delle attività
- Capacità di lavorare in autonomia
- Disponibilità a svolgere attività diversificate legate alla gestione della sede
- Buone capacità relazionali
- Buone capacità di comunicazione
- Buona conoscenza della lingua italiana
La selezione è prioritariamente rivolta a candidati iscritti alle liste delle Categorie Protette (art. 1, L. 68/99 – Invalidità civile ≥ 46%).
Nota Bene : Il/la candidato/a deve specificare chiaramente nella candidatura l’iscrizione alle liste delle categorie protette (L. 68/99). Tale requisito è indispensabile per accedere alla selezione.
REQUISITI DESIDERABILI
- Esperienza in contesti di ufficio o organizzazioni strutturate
- Conoscenza della lingua inglese
SAFEGUARDING
CESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. L’impegno di CESVI a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.
TU 81-08
Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna mansione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione.
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 6 MESI, RINNOVABILE.
ORARIO DI LAVORO: PART TIME MISTO (21 ORE/SETTIMANA ripartite in turni mattina/pomeriggio) DAL LUNEDI' AL VENERDI'
COMPENSO: TBD
11 Marzo 2026
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