Addetto/a all'Assemblaggio Elettromeccanico delle unità dei sistemi d'arma e radar

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Addetto/a all'Assemblaggio Elettromeccanico delle unità dei sistemi d'arma e radar , da inserire presso la propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

La risorsa, inserita nell’unità “ Montaggio Elettronico” , si occuperà dell’assemblaggio delle unità dei sistemi d’arma e radar.

Requisiti richiesti:

• Diploma di Istituto Tecnico Industriale o Istituto Professionale con indirizzo elettronico/elettromeccanico o titolo/esperienza equivalente;
• Capacità di lettura disegni di assiemaggio elettromeccanico;
• Conoscenza e lettura liste di cablaggio;
• Utilizzo strumenti di saldatura;
• Utilizzo e conoscenza strumenti per la crimpatura (Pinze, estrattori, inseritori, locatori);
• Esperienza nell’assemblaggio meccanico ed elettromeccanico di unità elettromeccaniche
• Esperienza pregressa per le attività sopra elencate, maturata preferibilmente in aziende operanti nel campo Militare e/o Aerospaziale;
• Conoscenza Norme IPC A-610 e IPC WHMA A-620;
• Conoscenza del pacchetto office, in particolar modo del programma EXCEL.

Cosa offriamo:

• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 28k e i 34k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

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N.B.: Thank you for attaching your cv.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.

We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.