ADDETTO/A ALLA SBARRA / CONTROLLO ACCESSI - SETTORE HOTELLERIE & TOURISM

In Job S.p.A.

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ADDETTO/A ALLA SBARRA / CONTROLLO ACCESSI - SETTORE HOTELLERIE & TOURISM

Per rinomata realtà operante nella gestione turistica e immobiliare situata ad Albarella (RO) , ricerchiamo un/una Addetto/a alla Sbarra . La risorsa si occuperà di presidiare il varco d'accesso principale, garantendo la corretta identificazione dei visitatori e la sicurezza dei flussi in entrata e uscita.

Mansioni

• Verifica dei permessi e controllo rigoroso degli accessi all'ingresso dell'isola;
• Gestione delle procedure di entrata e uscita tramite sistemi informatici, monitor e radio;
• Coordinamento costante con il personale di sorveglianza interno tramite strumenti di comunicazione;
• Fornitura di informazioni di base e prima accoglienza professionale ai visitatori e fornitori.

Requisiti

• Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per l'interazione con la clientela internazionale);
• La conoscenza della lingua tedesca costituirà un titolo preferenziale;
• Precedente esperienza nel settore del guardianaggio, controllo accessi o sicurezza (preferibile);
• Professionalità, puntualità e spiccata attitudine al rispetto delle procedure;
• Disponibilità immediata per la stagione estiva.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: assunzione diretta con contratto stagionale (con possibile proroga fino a ottobre);
• Retribuzione: fino a 1.500€ netti mensili - Ccnl Commercio 14 mensilità;
• Luogo di lavoro: sull'isola di Albarella (RO);
• Disponibilità oraria: full time da lunedì a domenica, 6 giorni su 7 con un giorno di riposo; lavoro su turnazione (es. 08:00-17:00 con turni fino alle 22:00 in base alla stagionalità), inclusi i giorni festivi. No turni notturni.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Sicurezza/Vigilanza

Gestisce altre persone: No