Addetto/a alla manutenzione elettrica - Ospedali di Ciriè, Lanzo, Chivasso e presidi esterni

Rekeep S.p.a.

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione elettrica.

Si ricerca elettricista con esperienza per L'Ospedale di Ciriè e presidi ospedalieri del distretto (Es. Ospedale di Chivasso, Settimo Torinese, Lanzo, ecc.), con attività rivolte alla gestione, riparazione e controllo degli impianti elettrici.

Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire:

Preferibile possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;

Preferibile Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche;

Esperienza su impianti elettrici (preferibilmente con esperienza pregressa in ambito ospedaliero): MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra, impianti speciali (primo intervento su centrali antincendio);·

Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;

Autonomia operativa anche in orario di reperibilità

Preferibile l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;

Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.

Orario lavoro: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì, in un presidio specifico anche il sabato a turno tra i colleghi con orario di lavoro 08.00 – 17.00

Reperibilità: Richiesta settimanale a turnazione,

Patente B

Contratto di lavoro: Tempo pieno e tempo determinato

Benefit:

Buoni pasto  4,45 con trattenuta 0,31

Cellulare aziendale

Luogo di lavoro: Ciriè, Chivasso e provincia di Torino

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Settore: Servizi pubblici

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Gestisce altre persone: No