Addetto/a al picking
Humangest SpA
29015 Castel San Giovanni, Province of Piacenza, Italy
Tempo determinato - Tempo pieno
1.660 € al mese
In presenza
Descrizione dell'offerta
HUMANGEST S.p.A., per importante azienda operante nel settore della logistica, ricerca una figura da inserire nel ruolo di:
ADDETTO/A AL PICKING
La risorsa selezionata si occuperà delle attività di preparazione degli ordini all'interno del magazzino, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche operative.
Principali responsabilità
Prelievo degli articoli dal magazzino secondo le liste di prelievo;
Utilizzo di pistola a radiofrequenza e/o palmare per l'identificazione e la tracciabilità della merce;
Preparazione degli ordini e verifica della corrispondenza tra prodotti e documentazione;
Imballaggio e confezionamento della merce;
Smistamento e corretta collocazione dei prodotti nelle aree dedicate;
Supporto alle attività di carico e scarico merci, ove necessario;
Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al picking o in attività di magazzino;
Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari e strumenti a radiofrequenza;
Disponibilità al lavoro su turni;
Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro;
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Stradella (PV), Lombardia;
Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe;
Applicazione del CCNL Logistica e Trasporti - Livello 6;
Retribuzione lorda mensile pari a € 1.660,00;
Buoni pasto.
Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio i
27 Giugno 2026
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