ADDETTO/ A AL PARCHEGGIO -BEACH CLUB NERANO- STAGIONE ESTIVA 2026

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021)p er conto di un esclusivo Beach Club situato nella splendida cornice di Nerano (Costiera Sorrentina), ricerca per la stagione estiva 2026 un/una :

ADDETTO/ A AL PARCHEGGIO -BEACH CLUB NERANO- STAGIONE ESTIVA 2026

La figura, rappresentando il primo punto di contatto con la clientela, è fondamentale per garantire un'esperienza di accoglienza impeccabile e di alto livello.

Responsabilità Principali

• Gestione organizzata e sicura del servizio parcheggio per la clientela.
• Accoglienza dei clienti all'arrivo
• Ritiro e consegna delle autovetture, con massima cura e attenzione.
• Prima interazione con i clienti, fornendo informazioni sul club e sui servizi.
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area di accoglienza e parcheggio.
• Collaborazione con lo staff del Beach Club per un servizio coordinato e fluido.

• Precedente esperienza in ruoli analoghi di parcheggiatore, in contesti di accoglienza di alto livello (hotellerie, ristorazione di lusso, yacht club).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello conversazionale obbligatorio).
• Patente di guida B, con esperienza di guida e maneggevolezza con veicoli di diverse categorie.
• Aspetto curato, impeccabile professionalità ed eccellenti doti relazionali.
• Discrezione, prontezza di spirito e spiccato orientamento al servizio.
• Resistenza al lavoro all'aperto per l'intero turno.

• Sede di Lavoro: Esclusivo Beach Club a Nerano (Costiera Sorrentina, NA).
• Tipologia di Impiego: Assunzione a Tempo Determinato per la Stagione Estiva 2026 .
• Compenso : commisurato alla seniority
• Inizio Attività: Ingresso previsto per Marzo 2026 .
• Orario di Lavoro: Full-time, turni da concordare 8 h giornaliere (compresi weekend e festivi).

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”