ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
Humangest S.p.A.
12066 Monticello d'Alba, Province of Cuneo, Italy
Tempo determinato - Tempo pieno
1.330 € al mese
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARELa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro:MONTICELLO D'ALBA (CN)TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto:somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIALivello di inserimento previsto: 1Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario centrale e/o su due turni 6-14 e 14-22RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista:1330 € lordi/mese e buoni pasto giornalieri dal valore di 4,80€, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:confezionamento alimentare in linea di produzionecontrollo qualitàimballaggio e fondo linea di produzioneREQUISITI RICHIESTISono richiesti:Buona manualitàDisponibilità su orario centrale e su turniCOSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale e proroghe continuative per la stagione agosto- febbraio/marzoIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
9 Giugno 2026
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