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Addetto/a AFC- Marche- Opportunità di sviluppo professionale

Page Personnel
63100 Ascoli Piceno, Province of Ascoli Piceno, Italy Tempo determinato - 12 mesi - Tempo pieno 33.000/35.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Page Personnel

Gestione amministrativa e contabile dell'organizzazione con attenzione al rispetto delle normative e alle migliori pratiche di controllo interno. Monitoraggio accurato della tesoreria, garantendo la corretta gestione dei flussi di cassa, dei pagamenti e degli incassi. Supervisione e verifica dei processi finanziari per assicurare la correttezza e la trasparenza delle operazioni economico-finanziarie. Collaborazione nella pianificazione e nel controllo del budget, supportando la rendicontazione periodica e l'analisi delle performance economiche. Verifica della conformità delle procedure interne alle normative vigenti, con attività di audit e controllo qualità dei processi amministrativi, finanziari e istituzionali. Supporto alla Direzione Generale nella preparazione di report, documenti e analisi economico-finanziarie strategiche, finalizzate al miglioramento della gestione patrimoniale. Gestione delle relazioni con enti esterni e partner istituzionali, coordinando le attività amministrative, finanziarie e di tesoreria. Partecipazione attiva a progetti di ottimizzazione e innovazione dei processi di controllo interno, con l'obiettivo di rafforzare la governance e la trasparenza patrimoniale.

Laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini.

L'ente opera nel territorio delle province di Ascoli Piceno e Fermo, promuovendo lo sviluppo sociale, culturale ed economico della comunità locale. Tra le sue principali aree di intervento vi sono il sostegno alle famiglie e ai giovani, il contrasto al disagio sociale, l'housing sociale e la valorizzazione del Terzo Settore.

Ottima opportunità di carriera. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi volto all'inerimento. Range retributivo 33.000-35.000 euro. Sede di Lavoro: in sede, Ascoli Piceno.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

19 Aprile 2026

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